شیوه نمره گذاری: شیوه نمره گذاری این مقیاس بدین صورت است که تمام سوالات به صورت معکوس نمره گذاری می شدند. شاخص های مقیاس تعارض کار- خانواده و خانواده- کار در زیر آورده شده است.

ضریب گویه ها نسبت به مقیاس:

در بررسی مقدماتی تمامی گویه های مقیاس از ضریب نسبتاً خوبی برخوردارند و در هیچ مورد ضریب همبستگی هیچ یک از گویه ها به کل مقیاس کمتر از ۳/۰ نیست، در بررسی نهایی نیز صرفاً ضرایب دو گویه برابر با ۲۷/۰ و ۲۴/۰ است و باقی گویه ها از ضرایب نسبتاً قابل قبولی برخوردارند.

جدول۱-۳ شاخص های مقیاس تعارض کار- خانواده، تعداد و شماره سوالات(ارازی تیمور،۱۳۸۷)

مقیاس تعارض
درجه شاخص ها
پرسشنامه نهایی

اول

دوم

سوم

تعدادگویه ها

شماره گویه ها

کار- خانواده

تداخل نقش کاری با نقش خانوادگی

تعارض زمانی

الف-اشتغال ذهنی نسبت به نقش کاری در خانواده

ب-دشواری دسترسی فیزیکی به نقش های خانوادگی

۲

۲

۴،۱

۳،۲

تعارض فشار

الف-فشار روانی و اضطراب ناشی از کار در خانواده

ب-فشار فیزیکی و خستگی مفرط ناشی از کار در خانواده

۱

۱

۶

۵

اضافه بار نقش کاری

الف-زمان ناکافی برای ایفای نقش کاری

ب- انرژی ناکافی در ایفای نقش کاری

۱

۱

۱۷

۱۶

جدول۲-۳ شاخص های مقیاس تعارض خانواده- کار، تعداد و شماره سوالات(ارازی تیمور،۱۳۸۷)

مقیاس
شاخص های درجه اول
شاخص های درجه دوم
شاخص های درجه سوم
پرسشنامه نهایی

تعداد گویه ها

شماره گویه ها

خانواده- کار

تداخل نقش خانوادگی با نقش کاری

تعارض زمانی

الف-اشتغال ذهنی نسبت به نقش خانوادگی در کار

ب-دشواری دسترسی فیزیکی به نقش های کاری

۱

۲

۹

۸،۷

تعارض فشار

الف- فشار روانی و اضطراب ناشی از خانواده در کار

ب-فشار فیزیکی و خستگی مفرط ناشی از خانواده در کار

۱

۱

۱۱

۱۰

اضافه بار نقش خانوادگی

الف-زمان ناکافی برای ایفای نقش خانوادگی

ب-انرژی ناکافی برای ارضای نقش خانوادگی

۲

۲

۱۵،۱۲

۱۳،۱۴

پایایی مقیاس:

در بررسی آقای رستگار خالدکه بر روی نمونه ۶۴۴ نفری زوجین هر دو شاغل مناطق ۲۲ گانه تهران انجام داد نتایج نشان دادند که آلفای این مقیاس در بررسی مقدماتی ۹۰/۰ و در بررسی نهایی نیز برابر ۸۷/۰ است که هر دو مورد در حد نسبتاً بالایی قرار دارند.

جدول ۳-۳ میانگین انحراف معیار و ضریب آلفای مقیاس تعارض کار-خانواده به تفکیک بررسی مقدماتی و نهایی

آماره ها

میانگین

انحراف معیار

تعداد پاسخگویان

آلفا

مقدماتی

۴۸/۳۲

۶۰/۸

۸۵

۹۰/۰

نهایی

۸۷/۵۵

۰۹/۷

۶۵

۸۹/۰

۲-۳-۳ روایی مقیاس:

برای محاسبه روایی این مقیاس از روایی سازه و تحلیل عاملی استفاده شده است. مقیاس مقدماتی تعارض کار- خانواده دارای ۱۲۶ گویه بود. از این تعداد ۵۲ گویه تعارض خانواده با کار و ۷۴ گویه تعارض کار با خانواده را می سنجیدند. سپس گویه های یادشده به منظور شناسایی و انتخاب گویه های مناسب به جمعی از محققان و اساتید و دانشجویان مقطع دکتری ارائه گردیدند که پس از جمع‌ آوری نظرات ایشان و نیز تأملات نظری محقق، تعداد ۶۷ گویه که ‌در مورد آن اجماع بیشتری وجود داشت، برای شرکت در بررسی مقدماتی می‌دانی، تعیین گردیدند. از این تعداد ۳۸ گویه تعارض کار- خانواده و ۳۰ گویه تعارض خانواده- کار را می سنجیدند، پس از انجام محاسبات آماری ۱۲ گویه که دارای بالاترین ضرایب همبستگی با کل مقیاس بودند انتخاب گردیدند(رستگار خالد، ۱۳۸۱).

    1. . Brown ↑

    1. . Matthews.L.S.,Conger,R.D.,& Wickrama,K.A.S. ↑

    1. . Hennessy ↑

    1. . Fordyce,M.W. ↑

    1. . Work_ family conflict ↑

    1. . Meaningful work ↑

    1. . Mensi ↑

    1. . Work_ family conflict ↑

    1. . Diener ↑

    1. . obscure ↑

    1. .mystenious ↑

    1. . Positive emotion ↑

    1. . Satisfaction ↑

    1. .negative emotion ↑

    1. . Argyle,M. ↑

    1. . Macc.gill ↑

    1. .Carelson ↑

    1. Veenhoven. ↑

    1. Degree . ↑

    1. . individual ↑

    1. . overall ↑

    1. . Life as a whole ↑

    1. . favourably ↑

    1. . Pleasantness ↑

    1. . Argyle ↑

    1. .Well-Being ↑

    1. . Attitude ↑

    1. . cognition ↑

    1. . Affect ↑

    1. . The gapor ratio approach ↑

    1. . Abbey and andrus ↑

    1. . Affective coping ↑

    1. . Dull/V.T. Skokan/L.A ↑

    1. . Veenhoven ↑

    1. .Batson ↑

    1. . Weiss ↑

    1. .Reis ↑

    1. .Ross & Von Willigen ↑

    1. . Clark & Oswald ↑

    1. .Gotlib ↑

    1. . Self- reinforcement ↑

    1. .Problem- solving therapy ↑

    1. . Relaxation ↑

    1. . Stopping negative thoughts ↑

    1. . Setting Realistic goals ↑

    1. . Cognitive therapy ↑

    1. . Rehm ↑

    1. . Assertiveness ↑

    1. . Lewinsohn ,P.M& Gotlib,I.H ↑

    1. . Conversational skills ↑

    1. . Making friend ↑

    1. .Negotiation ↑

    1. . Clear Communication ↑

    1. . Gethappy-net@hotmail.com ↑

    1. .Time managing techniques ↑

    1. . Thought substitution ↑

    1. . Mental Monitoring ↑

    1. . Setalf _ sufficient skills ↑

    1. .Competence ↑

    1. . Mastery ↑

    1. . Fate Control ↑

    1. .Inter Directedness ↑

    1. . Greenhous & Beutel ↑

    1. .Rousseau ↑

    1. .Cooke ↑

    1. .Googins ↑

    1. .Burlin ↑

    1. .Rice ↑

    1. .Frone ↑

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...