تعیین رابطه بین اهرم مالی و مسولیت اجتماعی
تعیین رابطه بین اندازه شرکت و کیفیت گزارشگری مالی
تعیین رابطه بین اهرم مالی و کیفیت گزارشگری مالی
سوالات تحقیق
در این قسمت سوالات تحقیق در جهت اهداف تحقیق بیان می شوند
سوالات اصلی تحقیق
چه رابطه ای بین مسئولیت اجتماعی و کیفیت گزارشگری مالی وجود دارد؟
سوالات فرعی تحقیق
چه رابطه ای بین مسئولیت اجتماعی با کیفیت اقلام تعهدی وجود دارد ؟
چه رابطه ای بین مسئولیت اجتماعی با اندازه شرکت وجود دارد ؟
چه رابطه ای بین مسئولیت اجتماعی با اهرم مالی وجود دارد ؟
چه رابطه ای بین کیفیت گزارشگری مالی با اندازه شرکت وجود دارد ؟
چه رابطه ای بین کیفیت گزارشگری مالی با اهرم مالی وجود دارد ؟
فرضیه ‏های تحقیق
لازم به ذکر است که در این قسمت متغیرهایی که برای آنها داده ها از صورت های مالی قابل جمع آوری هستند در فرضیات مطرح می شوند و از بقیه استانداردها خودداری می کنیم.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

با توجه به مطالب ذکر شده فرضیات تحقیق بصورت زیر بیان می شوند:
فرضیه های اصلی
بین مسولیت اجتماعی و کیفیت گزارشگری مالی رابطه مستقیم وجود دارد.
فرضیه های فرعی
فرضیه فرعی اول: بین مسئولیت اجتماعی با کیفیت اقلام تعهدی رابطه مستقیم وجود دارد.
فرضیه فرعی دوم: بین مسئولیت اجتماعی با اندازه شرکت رابطه مستقیم وجود دارد .
فرضیه فرعی سوم: بین مسئولیت اجتماعی با اهرم مالی رابطه مستقیم وجود دارد
فرضیه فرعی چهارم: بین کیفیت گزارشگری مالی با اندازه شرکت رابطه مستقیم وجود دارد .
فرضیه فرعی پنجم: بین کیفیت گزارشگری مالی با اهرم مالی رابطه مستقیم وجود دارد.
متغیرهای تحقیق
متغیر مشخصه یک عنصر پدیده موجود زنده و یا هر چیزی است که قابلیت تغییر داشته و می تواند مقادیر مختلفی را بپذیرد. آنچه اهمیت دارد آنکه باید دقت شود در هر تحقیق ما متغیرهای خاص خواهیم داشت و اینگونه نخواهد بود که همه آنچه در یک مطالعه بعنوان متغیر حضور دارند برای تحقیق نامطلوب است. از سوی دیگر نوع متغیر علیرغم مشابه بودن عنوان از یک مطالعه به مطالعه دیگر ممکن است متفاوت باشد. در این قسمت متغیر های مورد بحث و تحلیل در تحقیق شرح داده می شود.
متغیر مستقل
متغیر مستقل ، متغیر دورن زایی است که به وسیله تحقیقگر اندازه گیری، ‌دستکاری یا انتخاب می شود تا تاثیر یا ارتباط آن بامتغیر دیگری معین شود.
متغیر مستقل اصلی، عبارت از: مسولیت اجتماعی
برای اندازه گیری مسولیت اجتماعی بصورت زیر عمل می کنیم:
نحوه اندازه گیری متغیر مستقل
به منظور اندازه گیری مسئولیت اجتماعی از چک لیست استاندارد امتیاز بندی شده استفاده می کنیم

ردیف

عوامل ارزشیابی

امتیاز

ضریب

جمع

۱
۲
۳
۴
۵
۶
۷
۸
۹
۱۰

۲-اثر بخشی و کارایی : این معیار براستفاده از منابع موجود برای تامین نیاز های شهروندان , ارائه خدمات شهری و رضایت مردم استوار است .

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۳-پذیرا و پاسخ ده بودن: این معیار دو نکته مکمل را هم در بردارد . مسولان شهری باید هم نیاز ها و خواسته های شهروندان را در یابند و بپذیرند و هم نسبت به آن واکنش و پاسخ مناسب را از خود نشان دهند . بنابراین همسویی خواسته های شهروندان و اقدام مسولان ضروری است .
۴-مسولیت و پاسخ گویی : این معیار برمسئول بودن و به عبارت گویا تر , حساب پس دادن مسولان وتصمیم گیران در قبال شهروندان استواراست .بنابراین وجود سازو کار هایی برای پاسخ گویی مسولان ضروری است .
۵-شفافیت :شفافیت نقطه ی مقابل پنهان کاری درتصمیم گیری است . پنهان کاری ,امکان بروز فساد در تصمیم گیری را افزایش می دهد حال آنکه شفافیت مانع از گسترش آن می شود . این معیار برگردش آزاد اطلاعات و سهولت دسترسی آسان به آن ,وضوح اقدامات و آگاهی مستمر شهروندان از روند های موجود استوار است .
۶-قانون مندی : منظور از قانون مندی در تصمیم گیری شهری , وجود قوانین کارآمد , رعایت عادلانه چارچوب های قانونی در تصمیم گیری ودور بودن دست افراد غیر مسئول از تصمیم گیری هاست .پایبندی به قوانین , مستلزم آگاهی شهروندان از قانون و همچنین احترام مسولان به قانون است .
۷-جهت گیری توافقی :شهر , عرصه گروه ها و منافع مختلف و گاه در حال ستیز با یکدیگر است . منظور از جهت گیری توافقی مشترک میان سازمان های دولتی , شهروندان و سازمان های غیر دولتی ( نماینده های گروه های مختلف ) است .
۸-عدالت :منظور از عدالت , ایجاد فرصت های مناسب برای همه ی شهروندان در زمینه ی ارتقا وضعیت رفاهی خود , تلاشد در جهت تخصیص عدلانه منابع و مشارکت اقشار محروم در اعلام نظر و تصمیم گیری ها است .
۹-بینش راهبردی : فرارفتن از مسائل روزه مره شهر و پرهیز از غرق شدن در آنها , مستلزم بینشی گسترده و درازمدت نسبت به آینده یا داشتن بینش راهبردی زمینه توسعه شهری است .
۱۰- تمرکز زدایی : طی مطالعات بانک جهانی , بیش از ۶۰درصد کشور های در حال توسعه در حال اجرای برنامه های تمرکز زدایی هستند (شفیعی , ۴۷ :۱۳۷۱ )این مفهوم برواگذاری اختیار به سازمان ها و مراکز مختلف و صلاحیت نهادهای محلی بر انجام وظایف تاکید دارد .تمرکز زدایی برتفویض مسولیت به سطح پایین تر استوار است .
۲-۳-۵-ابعاد مختلف حکمروایی شهری
جدول (۴-۲)ابعاد مختلف حکمروایی شهری , برگرفته از Harpham

بعد
هدف
موضوعات مربوطه
فنی
برقرای تعادل میان توسعه اقتصادی و توسعه انسانی
حفظ منابع طبیعی با تغییر در الگوی مصرف ارتقا سطوح آموزشی و مهارت های انسانی
سیاسی
خود کفایی از طریق توسعه اجتماعی و سیاسی
آزادی گروهای مختلف جامعه شهری در بیان نظریات و استفاده از آرا و عقاید آنها
سازمانی
اتحاد سازمانی جهت کاستن از قدرت مرکزی سیاسی
رویکرد های مشارکت حقوق شهروندی
فرهنگی
دستیابی به زندگی پر بار ( مهم )
ارزش ها عقاید مردم در خلق هویت پویایی و پاسخ گویی به تغییرات

منبع(گلی پور ،۱۳۹۱)
۲-۳-۶-اهداف حکمروایی خوب
شکل(۲-۲) اهداف حکمروایی خوب
هدف اصلی اهداف خرد
محیطی برای برقرای انواع روابط اجتماعی , اقتصادی , سیاسی , فرهنگی , به طور آزاد و بدون نقض حقوق دیگران با کاهش هرینه های ارتباطات
نفوذ و نظارت شهروندان
رهبریت پاسخگو
درگیری در جریان های اجتماعی
کاهش جرم وفساد
توجه به اقشار آسیب پذیر درتصمیم گیری
منبع(گلی پور ،۱۳۹۱)
۲-۳-۷-مراحل اجرای حکم روایی خوب
یک حکمرانی خوب از یک مجموعه به وجود می اید .این حکم روایی خوب در برخی از کشور ها حالت اجرایی به خود گرفته است . از جمله کشور های جهان سوم می توان به مصر , هند , بنگلادش , سنگال , اشاره کرد . پروژه های urban Good Governance شامل سه بخش است
الف ) بهبود زیر ساخت های شهری :که شامل بهبود و توسعه تسهیلات زیر بنایی شهری می شود : را ه ها و پل ها , زهکشی آب های روان , ایجاد بهداشت کم هرینه , مدیریت بازیافت , ایجاد تسهیلات شهری شامل ترمینال های اتوبوس , کامیون ها و بازار تره بار و کشتار گاه ها , بهبود وضعیت مناطق فقیر نشین , بحث شرایط خاص , امداد آبرسانی سالم و برنامه های اسکان مجدد
ب) اجرا کردن یک برنامه عملی : که در موارد پنج گانه زیر متجلی می شود : آگاهی هموطنان و میزان مشارکت آنها , مشارکت زنان , یکپار چگی فقر شهری , مسولیت و پایداری مسائل مالی , شفافیت مدیر اجرایی
ج) افزایش ظرفیت ساخت وساز و کمک های اجرایی موثر : که شامل موارد زیر است : پروژه , نظارت ساختاری, پشتیانی سازمان های دولتی از فعالیت های جامعه و تسهیلات بسیج اجتماعی جامعه
( رفیعیان و حسین پور,۳۰,۱۳۹۰).

آلودگی­های مربوط به مجتمع را می­توان به دو نوع آلودگی­های حین عملیات ساخت و عملیات بهره ­برداری تقسیم کرد.
در طی مراحل ساخت پروژه که با فرآیندهای خاکبرداری، خاکریزی و …. همراه است حجم بالایی از گرد و غبار و دود ایجاد می­ شود. عمده­ترین آلاینده­ها در این مرحله SO_X، NO_X، CO و TSP^[62] می­باشد.
در مراحل بهره ­برداری از مجتمع نیز آلاینده­هایی به وجود آمده که در قسمت تولیدات مطرح شده است.
از دیگر مواد آلاینده تولیدی در مجتمع می_توان به پساب تولیدی و آلودگی صوتی ناشی از این صنعت نام برد

• • 1. 1. عملیات میدانی

این عملیات شامل بازدید میدانی از منطقه پتروشیمی اراک جهت آشنایی بیشتر با وضعیت فیزیکی، شیمیایی و اقتصادی- اجتماعی منطقه بود.

• • 1. 1. ابزارها و نرم افزارها

در طی انجام پژوهش مورد نظر از نرم­افزارهایی نظیر Excel، Decisin Lab و GIS بهره­گرفته شد.

• • 1. 1. چگونگی جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها

در این تحقیق ابتدا منطقه مورد مطالعه که همان پتروشیمی اراک است مشخص شد. سپس اطلاعات کلی از منطقه مورد مطالعه شامل شناسایی مجتمع های موجود و کلیه ویژگی های منطقه مورد مطالعه و نیز پتروشیمی اراک از اداره محیط زیست اراک، اداره منابع طبیعی و اراک و نیز پتروشیمی اراک جمع آوری شد.

• • 1. 1. مراحل اجرایی روش پرومته در ارزیابی اثرات محیط زیستی

فلوچارت زیر مراحل انجام روش پرومته را نشان می­دهد:
اوزان معیارها
ساخت ماتریس تصمیم ­گیری
ارزیابی نتایج
رتبه ­بندی کامل بر مبنای جریان فرارتبه­ای
محاسبه جریان فرارتبه­ای
محاسبه درجه غالبیت
برازش تابع مطلوبیت بر اساس تفاضلات هر زوج گزینه ماتریس تصمیم ­گیری
تعیین تابع مطلوبیت
فلوچارت ۳-۲- مراحل اجرایی روش پرومته در ارزیابی اثرات محیط­زیستی

• • بررسی فعالیت ها در دو بخش ساختمانی و بهره برداری و انتخاب گزینه های ماتریس تصمیم گیری؛ به عبارت دیگر انتخاب فعالیت­هایی از پروژه مذکور بعنوان گزینه­ های ماتریس؛

• • • انتخاب معیارهای مناسب برای بررسی اهمیت اثرات محیط زیستی؛ بعبارت دیگر انتخاب معیارهای اصلی و اثرگذار در بیان خصوصیات اثر است که برای تعیین آن­ها می­توان از معیارهای موجود و میزان تکرار آن­ها در مراجع علمی استفاده شده است؛

    (( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

• • انتخاب مقیاس مناسب برای کمی سازی معیارها؛

• تعیین وزن معیارهای مناسب؛ برای تعیین وزن معیارها از روش آنتروپی استفاده شده است؛

۱۹۸۱

۱۴۲۰

۳۶۶۷

۴۳۵۶

۲۲۶۰

۴۷۸۹

۲۹۷۰

۳۵۲۶

۴۲۲۵

۳۶۶۹

۳۲۵۱٫۵۵

داده‌های غیر مشترک زیاد

۱۹۲۰

۲۴۴۸

۸۲۵۲

۵۰۹۸

۴۲۱۵

۳۵۱۰

۷۷۲۴

۱۷۵

۶۳۱۶

۴۲۱۹

۱۷۵

۲۰۹۶

۲۴۴۸

۱۳۹۴

۲۰۹۶

۱۷۶

۳۶۸۵

۱۷۵

۱۵۴۶

۱۷۵

۲۸۹۲٫۱۵

با توجه به مقادیر به دست آمده در جدول ۶-۹، مشاهده می‌شود که در مدل WD، تعداد داده‌های غیر مشترک و مشترک تراکنش‌ها در زمان اجرای تراکنش‌ها بسیار مؤثر است. در هنگامی که تعداد داده‌های غیر مشترک تراکنش‌ها کم است و تعداد داده‌های مشترک زیاد است، به طور متوسط هر دستور ۲۰٫۸۴۳۲ مرحله، زمان برای اجرا صرف خواهد کرد. اما زمانی که تعداد داده‌های غیر مشترک تراکنش‌ها زیاد است و تعداد داده‌های مشترک کم است، به طور متوسط هر دستور ۱۸٫۵۳۹۴ مرحله، زمان برای اجرا صرف خواهد کرد.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

مقایسه مدل‌های ۲PL، WW و WD براساس پارامتر تعداد داده‌های مشترک و غیر مشترک تراکنش‌ها
در شکل ۶-۴، تعداد مرحله‌های اجرای سه تراکنش با تعداد کمِ داده‌های غیر مشترک و سه تراکنش با تعداد زیادِ داده‌های غیر مشترک در مدل‌های ۲PL، WW و WD مقایسه شده‌اند.
شکل ۶-۴- مقایسه تعداد گام‌های اجرای تراکنش‌ها با تعداد کم و زیاد داده‌های غیر مشترک در مدل‌های ۲PL، WW و WD
همانطور که در شکل ۶-۴، مشاهده می‌شود، در هر دو حالت (تراکنش‌ها با تعداد کم و زیادِ داده‌های غیر مشترک) WW از نظر زمان اجرا سرعت بیشتری دارد. باید اشاره شود که WW دچار بن‌بست نمی‌شود و این یکی دیگر از مزایای آن به شمار می‌آید. در WW هرچه تعداد داده‌های غیر مشترک کمتر و تعداد داده‌های مشترک بیشتر باشد، زمان اجرا نیز کمتر خواهد بود و هرچه تعداد داده‌های غیر مشترک زیادتر و تعداد داده‌های مشترک کمتر شود زمان اجرا نیز زیادتر خواهد شد. در مورد ۲PL باید گفت که در حالتی که تراکنش‌ها دارای تعداد کمی داده‌های غیر مشترک و تعداد زیادی داده مشترک باشند سرعت کمتری نسبت به زمانی دارد که تراکنش‌ها دارای تعداد زیادی داده‌های غیر مشترک و تعداد کمی داده مشترک باشند. البته نباید فراموش کرد که ۲PL ممکن است دچار بن‌بست نیز شود. عملکرد WD نسبت به دو مدل دیگر در وضعیت بدتری قرار دارد. زمان اجرای آن در هر دو حالت (تراکنش‌ها با تعداد کم و زیاد داده‌های غیر مشترک) از دو مدل دیگر بیشتر است. همچنین لازم به ذکر است که WD نسبت به تعداد داده‌های غیر مشترک بسیار حساس است و با افزایش تعداد داده‌های غیر مشترک و کاهش تعداد داده‌های مشترک، زمان اجرا نیز به میزان چشم‌گیری افزایش می‌یابد.
پارامتر تعداد داده‌های مشترک در تراکنش‌هایی بدون داده غیر مشترک
در این آزمایش پارامتر مورد بررسی تعداد داده‌های مشترکِ بین تراکنش‌ها می‌باشد، البته هیچ داده غیر مشترکی در بین این تراکنش‌ها وجود ندارد.
در ابتدا زمان اجرای مدل‌ها، با سه تراکنشی که دارای ۲ نوع داده مشترک بودند محاسبه شد (این مجموعه از تراکنش‌ها، تراکنش‌ها با داده‌های مشترک کم (بدون داده غیر مشترک) نامیده شده‌اند). سپس زمان اجرا با سه تراکنشی که دارای ۲۰ نوع داده مشترک بودند نیز اندازه‌گیری گردید (این مجموعه از تراکنش‌ها، تراکنش‌ها با داده‌های مشترک زیاد (بدون داده غیر مشترک) نامیده شده‌اند).
بررسی مدل ۲PL

سرمایه انسانی
دانش کارکنان

دارایی فکری
دانش فنی ؛ مارک‌های تجاری حق ثبت محصولات

سرمایه نوسازی و توسعه:
حق ثبت محصولات و تلاش‌های آموزشی

سرمایه ساختاری :
حق ثبت محصولات طرح ها و مارک‌های تجاری

دارایی فکری :برخلاف سرمایه فکری , دارایی فکری یک دارایی به ثبت رسیده با تعریف قانونی است

دارایی‌های بازار :
نام‌های تجاری مشتریان وفاداری مشتریان وکانال‌های توزیع

سرمایه رابطه :
روابط با ذی نفعان درون و بیرون سازمان

سرمایه مشتری :
اطلاعات بازار برای استفاده در جذب و حفظ مشتریان

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

سرمایه رابطه
سرمایه مشتری تنها یک بخش دانش موجود در روابط سازمانی است

۲-۷-۲- مدیریت موفق سرمایه فکری

برای تأثیرگذاری مثبت بر ارزش آینده بنگاه لازم است درک بهتری از سرمایه فکری و آخرین ابزار موجود برای شناسایی اندازه گیری و مدیریت این عامل مهم ایجاد ارزش را آخرین ابزار موجود برای شناسایی اندازه گیری و مدیریت این عامل مهم ایجاد ارزش را داشته باشیم رهنمود حسابداری مدیریت منتشر شده بوسیله انجمن حسابداران رسمی آمریکا (AICPA) پنج گام اساسی را برای مدیریت موفق سرمایه فکری تعیین می‌کند.
۱٫شناسایی سرمایه فکری بنگاه
۲٫ترسیم عوامل کلیدی ارزش
۳٫اندازه گیری سرمایه فکری
۴٫مدیریت سرمایه فکری
۵٫گزارشگری سرمایه فکری
اولین گام شناسایی سرمایه‌های فکری بنگاه است این مرحله شامل اندازه گیری ارزش آن می‌باشد همه سرمایه‌های فکری بطور خودکار برای یک بنگاه ارزشمند نیستند این سرمایه‌ها زمانی ارزشمند هستند که به پیشبرد ا هداف بنگاه کمک کنند سرمایه فکری را می‌توان از طریق انجام مصاحبه کارگاه‌های آموزشی یا از طریق نظرسنجی‌های اینترنتی شناسایی کردد زمانی که سرمایه فکری شناسایی شد می‌توان ارزش آن را سنجید هنگام ارزشگذاری سرمایه فکری باید به خاطر داشته باشیم که ارزش سرمایه فکری به راهبرد بنگاه بستگی دارد و بطور پویا با سایر منابع در تعامل و به آنها وابسته است
گام بعدی ترسیم نقشه ارزش زایی است این مثال دیدنی دو کارکرد اولیه دارد: ایجاد اطمینان از این که راهبرد با همه عوامل ارزش سرمایه فکری منسجم و پیوسته است و ایجاد امکان ارتباط دهی آسان راهبرد و نقش و اهمیت سرمایه فکری در پیشبرد راهبرد بعد از شناسایی و ترسیم عوامل ارزش سرمایه فکری بنگاه می‌تواند سنجش آنها را شروع کند. ابزار و فنون زیادی برای سنجش سرمایه فکری موجود است.
زمانی که سرمایه فکری اندازه گیری شد می‌توان آن را مدیریت کرد به کمک ارزشیابی‌های مربوط می‌توانیم سطوح فعلی عملکرد را بشناسیم بفهمیم که آیا سرمایه فکری بهتر شده یا رو به زوال رفته است و پی ببریم چه فعالیت‌ها یا برنامه‌هایی بر عملکرد اثر داشته‌اند از این اطلاعات می‌توان در تصمیم گیر‌ی بررسی و آزمون راهبرد و مدیریت مخاطرات مرتبط با سرمایه فکری استفاده کرد (انجمن رسمی آمریکا ۱۳۸۸).
گام نهایی گزارشگری سرمایه فکری است هدف گزارشگری سرمایه فکری ارائه اطلاعاتی درباره سرمایه فکری یک سازمان به ذی نفعان آن است گزارشگری سنتی نمی‌تواند ارزش سرمایه فکری را توصیف کند راه‌های مختلفی برای توجه به محدودیت‌های گزارشگری مالی سنتی در افشای اطلاعات درباره سرمایه فکری ایجاد شده اما هنوز نسبت به هیچ استانداردی توافق نشده است در نتیجه سازمان‌های مختلف گزارشهای داوطلبانه‌ای را ارائه کرده و به مزایای واضح آن از قبیل بهبو د شناخت ذی نفعان از راهبرد بنگاه و بهبود تصویر از بنگاه و شهرت آن پی برده‌اند (انجمن رسمی آمریکا ۱۳۸۸).

۲-۷-۳- دلایل اندازه گیری سرمایه فکری توسط سازمان‌های دولتی

سازمان‌ها به دلایل متعددی تمایل به اندازه گیری سرمایه‌های فکری کارکنان خود دارند.
۱٫اندازه گیری سرمایه فکری می‌تواند به تدوین استراتژی تجاری برای یک سازمان کمک کند.
۲٫سازمان با شناسایی و توسعه سرمایه فکری اش می‌تواند یک مزیت رقابتی را به دست آورد.
۳٫ ایجاد شاخص‌های کلیدی عملکرد که به ارزیابی اجرای استراتژی کمک خواهد کرد.
۴٫استفاده از ارزیابی‌های غیرمالی سرمایه فکری می‌تواند به طرح‌های باز پرداخت و پاداش شرکت ارتباط داده شود.
۵٫ ارتباط با سهامداران خارجی که دارایی‌های فکری شرکت‌ها را در اختیار دارن (هلمن^[۲۱] ۲۰۰۵).
دلایل اول تا چهارم برای اهداف درون سازمانی و دلیل پنجم برای اهداف خارج از سازمان می‌باشد.
زنجیردار (۱۳۸۷) دلایل شرکت‌ها برای اندازه گیری سرمایه‌های فکری را اینگونه مطرح می‌کند: بهبود مدیریت داخلی بهبود گزارشات خارجی رضایت عوامل اجرایی و قانونی در نهایت می‌توان گفت که دو مأموریت اصلی مدیریت دانش به شرح زیر است:
۱٫تلاش مداوم در جهت گسترش و توسعه بهتر سیستم ها، برای ایجاد ثبت و انتشار دانش درون سازمان‌ها وجود دارد.
۲٫آگاهی‌های رو به رشدی وجود دارد که دانش به طور قابل ملاحظه‌ای به ارزش تجارت می‌افزاید و در برخی موارد این دانش تقریباً نشان دهنده تمام شالوده ارزش است.
بنابراین وقت آن رسیده است که اندازه گیری سرمایه فکری و گنجاندن آن در گزارشات مالی حسابداری به طور چشمگیری مورد توجه سازمان‌ها قرار گیرد.
تبیین اهمیت مدیریت دانش و تاثیر آن در عملکرد سازمان تا حدود زیادی منوط به قدرت توجیه و تبیین نقش آن در افزایش قدرت رقابتی سازمان و کسب سهم بیشتری از سازمان می‌باشد یکی از منطفی‌ترین رویکردها در این زمینه اندازه گیری تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌ها از طریق اندازه گیری سرمایه فکری در سیستم اندازه‌گیری عملکرد کلی سازمان است که می‌تواند در سطح سازمان و یا در سطح فرایندهای فردی و پروژه‌ای انجام گیرد به عبارتی دیگر باید با باز کردن یک ردیف برای سرمایه فکری در میان سایر ردیف‌های اندازه گیری عملکرد سازمان‌های دولتی یک عدد و مقدار مشخصی را در نظر گرفت گرچه در عمل انجام این کار بسیار سخت است (نمائیان ۱۳۹۰).

۲-۷-۴- روش‌های اندازه گیری سرمایه فکری

همان طور که اشاره شد حسابداری سنتی ارزشهایی مثل تجربه مهارت خوشنامی شرکا یا مالکان را نادیده می‌گیرد؛ لذا میان ارزش بازار و ارزش دفتری واحدهای تجاری در عمل شکاف بزرگی وجود دارد حال در جهت مرتفع نمودن و کم کردن این شکاف از بین بیش از ۳۰ مدلی که برای شناخت و اندازه گیری سرمایه فکری شناسایی شده است به ۱۴ مدل و روش مهم و ویژگیهای هرکدام می‌پردازیم.
۱٫کیوی توبین
روش کیوی توبین توسط جیمز توبین^[۲۲] (۱۹۷۸) برنده نوبل اقتصاد توسعه داده شد این نسبت ارتباط بین ارزش بازار یک شرکت و ارزش جایگزینی آن شرکت (هزینه جایگزینی داراییهای آن شرکت) را اندازه گیری می‌کند بصورت تئوری در بلند مدت این نسبت به سمت واحد میل می‌کند اما شواهدی تجربی نشان می‌دهد که در همین زمان این نسبت می‌تواند بطور معناداری با عدد یک متفاوت باشد.